Grupo El Fuerte, precisa incorporar a un/a 2ª Jefe/a de Recepción,para Conil de la Frontera, Cádiz. Para alcanzar el objetivo del cargo realizará las siguientes funciones: a) Realizar las funciones propias del Jefe/a de Recepción en ausencia de ésta/e. b) Colaborar en la supervisión y planificación del conjunto de actividad del departamento de recepción: asignación de las habitaciones, gestión del Check-in de clientes, gestión del Check-out de clientes, gestión de la Mano Corriente y facturación de los distintos servicios prestados por el hotel y gestión de teléfonos. c) Apoyar al superior jerárquico en la coordinación y participación de otros departamentos para satisfacer los requerimientos de los clientes. d) Colaborar en la promoción y venta de productos del establecimiento: fomentar y hacer seguimiento de las ventas de up-selling. e) Apoyar en la liquidación de las cuentas personales, comisiones, clientes e Intercompany, así como liquidar la caja de recepción efectivo, tarjetas diariamente y liquidación de talones (Bancotel, Hotel color, etc). f) Ingresar semanalmente producción de todos los departamentos en el banco. g) Colaborar el establecimiento de escenarios de precios semanalmente. h) Apoyar en el seguimiento de las quejas de cuestionario y trabajar para la consecución de los objetivos de satisfacción. i) Coordinar y participar con otros departamentos en satisfacer los requerimientos de los clientes. j) Colaborar en la selección, evaluación, formación y capacitación de los miembros de su equipo.
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Grupo El Fuerte, necesita incorporar a un/a Asistente de Dirección de Hotel para Conil de la Frontera, Cádiz, Contratación en prácticas. Objetivos del cargo: Asistir a la Dirección del Centro Hotelero, de acuerdo con las políticas y normas definidas por la compañía. Funciones: Para alcanzar los objetivos del cargo el/la asistente de Hotel realiza las siguientes funciones: 1. Supervisar el cumplimiento de los manuales de ambientación operacional. 2. Revisión de los guest reviews, reportando a la Dirección las desviaciones tanto positivas, como negativas. 3. Supervisar el cumplimiento de las normas y procedimientos orientados por el Departamento de Calidad. 4. Realizar levantamientos varios, según indicaciones de la Dirección del Hotel. 5. Hacer cumplir las disposiciones existentes para la correcta utilización de las instalaciones y equipamientos, así como supervisar el estado de los medios y el cumplimiento de los planes de mantenimiento y Capex. 6. Garantizar la conservación e integridad del patrimonio del Centro, así como la originalidad y belleza de la decoración. 7. Garantizar el registro y envío de la información solicitada por la Dirección del Hotel así como por otras Direcciones de la Empresa siempre que para las últimas existan normas que así lo regulen. 8. Transmitir información de eventos y promociones locales al Director de Marketing, Comercial y Operaciones. 9. Colaborar en la implantación de los procedimientos frutos de los grupos de mejorar. 10. Difundir de forma continua las políticas, principios de gestión y código ético de la Empresa. 11. Realizar otras funciones que en el ámbito de sus competencias le sean solicitadas por el Director de Hotel.
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Buen ambiente de trabajo. Queremos personas con fuerte motivación hacia el crecimiento profesional....
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¿Te apetece trabajar en una de las empresas líderes mundial de Restauración? Esta puede ser tu oportunidad. Nortempo selecciona ayudante de cocina en Fuegirola para restaurante de comida rápida. Las funciones del puesto son las siguientes: -Atención de clientes en caja -Elaboración de alimentos en la cocina
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Seleccionamos a un dependiente/a menor de 29 años, con don de gente y ganas de trabajar El puesto a desempeñar es de dependient@. El contrato será de tipo...
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Seleccionamos un/a Segundo/a Jefe/a de Recepción para Conil de la Frontera, Cádiz. Para alcanzar el objetivo del cargo realizará las siguientes funciones: a) Realizar las funciones propias del Jefe/a de Recepción en ausencia de ésta/e. b) Colaborar en la supervisión y planificación del conjunto de actividad del departamento de recepción: asignación de las habitaciones, gestión del Check-in de clientes, gestión del Check-out de clientes, gestión de la Mano Corriente y facturación de los distintos servicios prestados por el hotel y gestión de teléfonos. c) Apoyar al superior jerárquico en la coordinación y participación de otros departamentos para satisfacer los requerimientos de los clientes. d) Colaborar en la promoción y venta de productos del establecimiento: fomentar y hacer seguimiento de las ventas de up-selling. e) Apoyar en la liquidación de las cuentas personales, comisiones, clientes e Intercompany, así como liquidar la caja de recepción efectivo, tarjetas diariamente y liquidación de talones (Bancotel, Hotel color, etc). f) Ingresar semanalmente producción de todos los departamentos en el banco. g) Colaborar el establecimiento de escenarios de precios semanalmente. h) Apoyar en el seguimiento de las quejas de cuestionario y trabajar para la consecución de los objetivos de satisfacción. i) Coordinar y participar con otros departamentos en satisfacer los requerimientos de los clientes. j) Colaborar en la selección, evaluación, formación y capacitación de los miembros de su equipo.
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Funciones ALDI es una de las empresas de comercio minorista más destacada dentro del mercado europeo. Actualmente estamos presente en nueve países. Debido a nuestra rápida y continua expansión, en España contamos con más de 260 tiendas y un equipo de personas cualificadas y orientadas a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Estamos buscando cubrir el puesto de Adjunto/a Responsable de Tienda para nuestra tienda en Conil de la Frontera (Cádiz). En sustitución de tu Responsable de Tienda, te encargarás de, - Establecer procesos de forma eficiente (distribución horarios de plantilla, disposición óptima de la mercancía,..) - Ser ejemplo, formarte, formar, involucrar y motivar a tu equipo, para la consecución de los objetivos de tu tienda. - Maximizar el rendimiento de los equipos en ventas con organización meditada del trabajo y formación continua de los colaboradores. Se ofrece · Contrato temporal inicial de 6-12 meses, con posibilidades de continuidad en la empresa · Formación a cargo de la empresa · Remuneración atractiva por encima de convenio · Posibilidad de promoción interna y desarrollo dentro de la compañía · Ambiente de trabajo exigente, competitivo y colaborativo · Buen ambiente de trabajo en equipo
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Si además, no te supone ningún problema trabajar con un horario flexible, eres el colaborador adecuado para nosotros....
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Nortempo Málaga selecciona para Conil cocinero/a para empresa de comida rápida. Contrato de 15 o 20 horas semanales.
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Nuestra misión es asistir y ayudar en todo lo relativo al fallecimiento (antes, durante y después de producirse), tanto a personas como a instituciones, a...
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