Bajo la supervisión directa del Director de Organización y del Responsable de RRHH de la Unidad de Negocio, será el responsable de ejecutar las siguientes funciones en dos plantas productivas. Gestionar la Política de Prevención de Riesgos laborales para asegurar el cumplimiento de las normativa e implantar una cultura de seguridad laboral Gestionar y supervisar la administración de personal de las plantas (control de presencia, vacaciones, absentismo, evaluaciones..) para asegurar el buen funcionamiento y control administrativo en coordinación con las empresas del grupo Gestionar las relaciones laborales y el día a día de la relación con los comités de empresa y de prevención de las plantas según la política establecida por la Dirección de Recursos Humanos para mantener un buen clima laboral Coordinar y ejecutar las políticas de reclutamiento y selección, formación y desarrollo, comunicación interna y motivación de los empleados para conseguir un equipo humano productivo, comprometido y motivado.
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Buscamos a un técnico para integrar en el equipo de mantenimiento en dependencia del jefe del área. Sus funciones serán el mantenimiento correctivo y preventivo de los equipos industriales tanto eléctrico como hidráulico y mecánico.
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