El Dependiente será la persona encargada de asesorar a nuestros clientes y ofrecerle el producto adecuado a su estilo y necesidades. Las funciones de dependiente serán de atención al cliente, venta, reposición de género, control del stock Identificar las necesidades del cliente. Responder a las preguntas del cliente y dar información sobre los productos y los servicios añadidos que se ofrecen. Realizar acciones de fidelización del cliente. Persona entusiasta, dinámica, con ganas de aprender y un gran interés por la moda, que haga del servicio al cliente su principal objetivo. Alta orientación a resultados. Incorporación a empresa en expansión Formación. Salario fijo más comisiones sobre la venta de la tienda
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El Dependiente será la persona encargada de asesorar a nuestros clientes y ofrecerle el producto adecuado a su estilo y necesidades. Las funciones de dependiente serán de atención al cliente, venta, reposición de género, control del stock Identificar las necesidades del cliente. Responder a las preguntas del cliente y dar información sobre los productos y los servicios añadidos que se ofrecen. Realizar acciones de fidelización del cliente. Persona entusiasta, dinámica, con ganas de aprender y un gran interés por la moda, que haga del servicio al cliente su principal objetivo. Alta orientación a resultados. Incorporación a empresa en expansión Formación. Salario fijo más comisiones sobre la venta de la tienda
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*Desarrollar desde un punto de vista creativo y técnico, la línea de producto asignada. *Participar activamente en la búsqueda de tendencias, tanto con presencia en ferias como shopping internacional. *Contactar permanentemente con los proveedores externos o con la producción propia para la evaluación de las muestras y fifting de cada una de las prendas. *Colaborar en la búsqueda de tejidos y fornituras coherentes con el modelo a realizar. *Gran dominio del producto textil caballero. *Conocimiento del mercado Nacional e Internacional. *Experiencia con los sistemas informáticos de diseño grafico. *Análisis de tendencias. *Dominio del Ingles. *Valorable el conocimiento de Patronaje. Contrato eventual prorrogable
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En dependencia del Area Manager se responsabilizará de: - Gestión de la cuenta de explotación y supervisión global del punto de venta - Fijar y garantizar el cumplimientos de los objetivos cuantitativos y cualitativos - Establecer las promociones y acciones marcadas desde Marketing siguiendo el Retail Calendar. - Gestión de presupuesto de ventas - Supervisión y análisis de KPI’s - Supervisión de visual merchandising - Ejecución de la estrategia comercial diseñada por la compañía - Supervisión de visual, escaparates y orden de las tiendas. - Gestión de Stocks, pedidos, surtidos y gestión de caja - Ventas, captación y fidelización de clientes - Gestión de RRHH: Motivar, liderar y gestionar al equipo de ventas con el fin de alcanzar los objetivos comerciales, planificación de horarios, vacaciones, formación y desarrollo del equipo. - Diplomado o Licenciado - 3-5 años de experiencia en empresas de moda como director de tienda - Acostumbrado a trabajar en entornos multinacionales y con indicadores de actividad (KPI’s) - Experiencia liderando equipos - Apasionado/a de la moda - Se valorará conocimiento de idiomas CONTRATO INDEFINIDO
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En dependencia del Area Manager se responsabilizará de: - Gestión de la cuenta de explotación y supervisión global del punto de venta - Fijar y garantizar el cumplimientos de los objetivos cuantitativos y cualitativos - Establecer las promociones y acciones marcadas desde Marketing siguiendo el Retail Calendar. - Gestión de presupuesto de ventas - Supervisión y análisis de KPI’s - Supervisión de visual merchandising - Ejecución de la estrategia comercial diseñada por la compañía - Supervisión de visual, escaparates y orden de las tiendas. - Gestión de Stocks, pedidos, surtidos y gestión de caja - Ventas, captación y fidelización de clientes - Gestión de RRHH: Motivar, liderar y gestionar al equipo de ventas con el fin de alcanzar los objetivos comerciales, planificación de horarios, vacaciones, formación y desarrollo del equipo. - Diplomado o Licenciado - 3-5 años de experiencia en empresas de moda como director de tienda - Acostumbrado a trabajar en entornos multinacionales y con indicadores de actividad (KPI’s) - Experiencia liderando equipos - Apasionado/a de la moda - Se valorará conocimiento de idiomas CONTRATO INDEFINIDO
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Misión del puesto Su misión es la creación, definición e implementación del Plan Estratégico de Marketing de la compañía, así como asegurar de la consecución de los objetivos y gestión del presupuesto de Marketing Responsabilidades Responsable del desarrollo del plan de marketing de la compañía. Ejecución el plan operacional mediante la ejecución de campañas, coordinación de proveedores, etc. Preparación, control y gestión del presupuesto anual de Marketing. Análisis de la rentabilidad de las promociones y acciones desarrolladas. Soporte al equipo de ventas pata la consecución de objetivos. Experiencia Experiencia de al menos 3 años en departamento de marketing Educación - Licenciado en Marketing, Administración y dirección de empresas. - Valorable máster. - Nivel alto de inglés. Habilidades - Liderazgo. - Comunicación. - Capacidad para interactuar con otros departamentos de la compañía. - Proactivo. - Orientación a objetivos. - Visión estratégica. - Disponibilidad para viajar. Contrato de 6 meses prorrogable.
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