Ofertas de la empresa montaner asociados en Zaragoza provincia

Hace 2025 días
18 horas

ENCARGADO MEDICIONES Y OBRAS ESTRUCTURAS METALICA - Montaner & Asociados

Hace 2025 días 18 horas

Prestigiosa firma líder en la fabricación e instalación de estructuras y carpintería de aluminio en Zaragoza, precisa incorporar: ENCARGADO DE MEDICIONES Y OBRAS DE CARPINTERIA METALICA (COORDINADOR TECNICO EN MEDICION DE OBRAS) FUNCIONES: Las funciones a desarrollar serán entre otras: Coordinar y ejecutar trabajos de carpintería metálica en obra nueva Medición y relevamiento para la ejecución de obras. Realización y seguimiento de presupuestos Detalle y planimetria para equipo de montadores Gestión del equipo de montadores Control de obras y procesos de mejora. Interlocución con promotores, contratistas, jefes de obra Ofrecer soluciones técnicas Seguimiento de contratos Reporte diario al jefe de producción Otras derivadas del puesto REQUISITOS: Formación TÉCNICA adecuada al puesto Experiencia mínima de 8-10 años en puesto similar y coordinación de equipos Se valorarán conocimientos y/o procedencia del sector Formación específica en Auto Cad y Office La persona Seleccionada será el nexo entre el cliente y las obras, por tanto se valora resolución, buen trato, visión comercial y buen nivel de comunicación CONDICIONES DE LA OFERTA: Incorporación en prestigiosa empresa, líder en su sector. Contrato laboral indefinido Formación continuada Franja retributiva orientativa 30.000 € en función de valía y experiencia aportadas Ubicación de la empresa: Provincia de Zaragoza RASGOS PSICO PROFESIONALES: Clara orientación hacia el cliente Seguridad en sí mismo/Autoconfianza Sentido de la Organización y Método Capacidad de análisis Iniciativa Afán de mejora y superación Buen nivel de comunicación Resolución y capacidad de decidir sobre las mejores soluciones técnicas Autonomía y proactividad

Hace 2081 días
9 horas

ÁREA SALES MANAGER (USA Y UK) - Montaner & Asociados

Hace 2081 días 9 horas

Prestigiosa firma líder en la fabricación y comercialización de artículos de equipamiento de baño de alta calidad, precisa incorporar: ÁREA MANAGER (USA Y UK) DOMINIO DE IDIOMA INGLES MISIÓN En dependencia del Director de Exportación, su misión será abrir mercados internacionales de los productos, responsabilizándose del volumen de ventas del mercado asignado. Coordinar, planificar y desarrollar las acciones comerciales para conseguir los objetivos de ventas internacionales acordado con la dirección, realizando un seguimiento de los resultados comerciales para garantizar el desarrollo de negocio en el exterior. FUNCIONES: Análisis e investigación de mercados. Desarrollo de los mercados asignados, identificando oportunidades. Conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos asignados de ventas. Planificación de la estrategia comercial. Gestión, mantenimiento y control de resultados de los agentes comerciales en destino. Aumento del volumen de venta. Prospección, visita y desarrollo de las relaciones comerciales con los clientes. Otras derivadas del puesto REQUISITOS: Formación Superior (Licenciatura en ADE, Económicas, Derecho, otras) Dominio de idioma inglés, tanto hablado como escrito: Nivel C1 Conocimiento del mercado USA y UK Experiencia mínima de 10 años Se valorarán conocimientos y/o procedencia del sector sanitario, y de materiales de la construcción decorativos (excluidos cementos, electricidad, etc...) Se valorará experiencia en canal Distribuidores nacional, regional, retail, DIY y Contract. Disponibilidad para viajar un promedio de 2 semanas al mes, asistencia a ferias. CONDICIONES DE LA OFERTA: Incorporación en prestigiosa empresa, líder en su sector. Puesto de permanencia y estabilidad Contrato laboral indefinido Formación continuada en los productos Posibilidad de consolidar su carrera profesional dentro de la compañía. Franja retributiva orientativa 40.00-50.000 en función de valía y experiencia aportadas, más variable en función de objetivos RASGOS PSICO PROFESIONALES: Liderazgo y habilidades de comunicación Habilidades comerciales Clara orientación hacia el cliente Seguridad en sí mismo/Autoconfianza Capacidad de análisis Iniciativa Capacidad de negociación Autocontrol y flexibilidad Afán de mejora y superación

Hace 2106 días
14 horas

RESPONSABLE COMERCIAL CONTRACT (INSTALACIONES) - Montaner & Asociados

Hace 2106 días 14 horas

Prestigiosa empresa nacional, del sector siderometalúrgico, dedicada a la fabricación y distribución precisa incorporar: Responsable Comercial Contract (Instalaciones) Misión: Reportando a la Dirección Comercial, tendrá como misión, dentro del ámbito nacional, el desarrollo de negocio a nivel instalaciones, grandes cadenas, equipamientos, etc. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Gestión comercial con cadenas hoteleras, colectividades, ... Formación, organización y gestión de red específica para atender este tipo de clientes REQUISITOS: Formación: Titulación Superior (ADE, Economía, Derecho, Ingeniería, otras) Formación complementaria en ventas y área comercial Idiomas: Buen nivel de inglés. Valorables francés y alemán Conocimientos informáticos: ofimática y ERP Experiencia: mínima de 5 años en canal contract, equipamientos, similares Ubicación: Madrid / Barcelona CONDICIONES DE LA OFERTA: Incorporación en consolidada empresa industrial. Puesto de permanencia y estabilidad Posibilidad de consolidar su carrera profesional dentro de la compañía. Contrato laboral indefinido Retribución orientativa de 35.000 € en función de valía y experiencia aportadas + variable por: Comisiones y Bonus por cumplimiento de objetivos Ubicación: Preferiblemente Madrid o Barcelona Con disponibilidad para acudir a la central en Zaragoza cuando sea requerido Dispondrá de: Vehículo de renting/ Ordenador portátil/ Teléfono Móvil/ Tarjeta de crédito Rasgos Psico Profesionales: Liderazgo y habilidades de comunicación Sentido de la eficacia Clara orientación hacia el cliente Seguridad en sí mismo/Autoconfianza Capacidad de análisis Capacidad de trabajo Iniciativa Capacidad de negociación Autocontrol y flexibilidad Afán de mejora y superación

Hace 2209 días
14 horas

INGENIERO DE PROCESOS para Industria Química - Montaner & Asociados

Hace 2209 días 14 horas

Prestigioso Grupo industrial líder en el sector químico, precisa incorporar: INGENIERO DE PROCESOS (Oficina Técnica y Producción) En dependencia del Director Técnico, se responsabilizará de la óptima gestión de los procesos asignados. Funciones principales a desarrollar: - Apoyo en la organización y planificación de las diferentes secciones productivas en función de las demandas de cada producto/cliente. - Control de los procesos actuales: Seguimiento y optimización de producciones, consumos, estándares de calidad y seguridad. - Búsqueda, desarrollo e implantación de mejoras en dichos procesos. - Participación activa en el desarrollo de nuevos Proyectos del Departamento Técnico y en el diseño de nuevos procesos productivos. - Gestión de documentación técnica: ofertas, planos, listas de equipos - Elaboración de proyectos asociados al desarrollo de nuevos procesos y/o mejora de procesos actuales. - Disponibilidad para viajar (ferias, otras plantas del grupo, etc.) Requisitos: - Formación: Ingeniería Superior Mecánica, Eléctrica o Ingeniería Química, - Experiencia: mínimo de 4 años de experiencia en procesos industriales, (preferiblemente en procesos continuos), en control de procesos, (se valorará químicos) y producción - Dominio de ofimática Office/Autocad - Idioma inglés, a nivel de B2 o similar - Lugar de trabajo: Zaragoza. Zona industrial. Rasgos psicoprofesionales: - Persona habituada a trabajar en entornos de proceso contínuo, con presión por la consecución de resultados/objetivos. - Habilidad para diagnosticar problemas y capacidad de resolución de los mismos. - Persona dinámica y entusiasta con dotes de organización y gestión de equipos de personas. Condiciones: - Contrato indefinido, después del periodo de prueba - Retribución en función de experiencia aportada por el candidato (desde 26.000¿ perfiles junior - hasta 50.000¿ perfiles senior) - Formación continuada dentro de la empresa - Posibilidad de consolidar su carrera profesional en la compañía

Hace 2275 días
12 horas

TECNICO RELACIONES LABORALES Y RR.HH - Montaner & Asociados

Hace 2275 días 12 horas

En dependencia del Director de RR.HH. realizará funciones de apoyo y gestión a todas las áreas del Departamento: Relaciones Laborales, Administración de Personal, Formación, Desarrollo de Personas, Selección, PRL y MA. RESPONSABILIDADES · Responsable del área de Administración de personal · Apoyo en la implantación en políticas de Recursos Humanos · Impulso y desarrollo a procesos de Recursos Humanos · Apoyo si es necesario a PRL y MA TAREAS: Realizará entre otras las siguientes tareas: · Confección de nóminas, seguros sociales y contratación · Participación en los procesos de RRHH: Evaluación desempeño, Gestión del Talento, Clima laboral, Plan de comunicación interna, etc. · Gestión y organización del plan de Formación, tramites con Fundación Tripartita. · Relaciones con Comité de Empresa REQUISITOS PARA EL PUESTO: EN CUANTO A FORMACION Y CONOCIMIENTOS: · Diplomado/a en Relaciones Laborales · Licenciado/a. en Psicología · Licenciado/a. en Derecho · Postgrado en Recursos Humanos · Formación en Prevención de Riesgos Laborales · Buen conocimiento de la legislación vigente en temas laborales · Dominio de herramientas Office: Windows Office (Power Point, Excel. Word) y programa de gestión EPSILON · Idiomas: Dominio de Inglés a nivel de negociación · Permiso de conducir y vehículo propio · Disponibilidad para viajar ocasionalmente EN CUANTO A EXPERIENCIA: · Experiencia: mínima 3 años en puesto similar y realizando también tareas similares: Confección de nóminas, seguros sociales y contratación. Experiencia en todos los procesos de RRHH: Evaluación desempeño, Gestión del Talento, Clima laboral, Plan de comunicación interna, etc., así como experiencia también en gestión y organización del plan de Formación, tramites con Fundación Tripartita y en relaciones con Comités de Empresa · Habilidades de comunicación y negociación. CONDICIONES DE LA OFERTA: · Incorporación en prestigiosa empresa industrial, contrato indefinido, incorporación en un sector en crecimiento · Franja salarial y paquete retributivo en función de valía y experiencia aportadas por el candidato. · Formación continuada · Posibilidad de consolidar su carrera profesional dentro de la compañía.

Hace 2282 días
11 horas

VETERINARIO/A - Montaner & Asociados

Hace 2282 días 11 horas

Reconocida empresa del sector servicios y cárnico (matadero industrial), precisa: VETERINARIO/A AREA HIGIENICO SANITARIA Y CONTROL DE CALIDAD MATADERO Realizara funciones para las que se requieren una preparación técnica cualificada, relacionadas con las actividades del departamento de Control de Calidad y aspectos Higiénico Sanitarios. FUNCIONES · Realización de análisis físicos, químicos o biológicos y determinaciones de laboratorio y/o campo, sin que sea necesario siempre indicar normas y especificaciones, implicando además el cuidado de los aparatos y su homologación, preparación de reactivos necesarios, obtención de muestras, efectuar cálculos y extensión de certificados, boletines de análisis o similares. · Aplicación y seguimiento del sistema de análisis de peligros y puntos críticos de control en la Unidad Alimentaria. · Análisis, control e investigación de residuos de carnes, análisis microbiológicos de canales y superficies, control de aguas, análisis de tejidos nerviosos en carne así como cualquier otra tarea de autocontrol de la Unidad Alimentaria de Mercazaragoza y plan de APPCC. · Auditorias de empresas usuarias de la Unidad Alimentaria en esta Área. · Control exhaustivo de la calidad en la Empresa. · Control exhaustivo de la limpieza, higiene y sanidad (en instalaciones, utensilios, vestuario, personas, así como resto del recinto). · Puesta en marcha y seguimiento de las acciones necesarias para obtener los mejores niveles posibles en las materias de su competencia. · Colaboración con la Dirección de Recursos Humanos en la formación de personal (propio y externo) en los campos arriba descritos. · Colaboración con el Comité de Salud Laboral en dichos temas. · Propuestas de investigación y aplicación sobre dichas materias, así como colaboración con otras instancias externas a la Empresa. · Relaciones con los Servicios Técnicos Veterinarios. · Otras derivadas del puesto REQUISITOS · Formación académica: Licenciatura de Veterinaria · Formación específica en Inspección Veterinaria en Mataderos así como en control de calidad de industrias alimentarias y análisis de alimentos y bienestar animal. · Experiencia profesional: Experiencia mínima de 2/3 años en autocontrol de Mataderos y Control de Calidad, análisis microbiológicos, análisis de residuos (beta. agonistas, antibióticos, etc.), bienestar animal, preparación de informes y registros de resultados. · Informática: nivel de usuario · Inglés: Hablado y escrito, nivel medio · Personal y aptitudes: Capacidad de trabajo en equipo. Dispuesto a afrontar situaciones conflictivas e imprevistas resolviéndolas de forma rápida y eficaz. Una persona con equilibrio emocional, confianza en sí mismo, liderazgo y capacidad de organización y planificación, dinamismo e iniciativa. CONDICIONES · Horario de 6,50 a 14,30 horas · Salario: 29.000 euros brutos año · Jornada laboral completa de lunes a viernes, horario de mañana. · Incorporación inmediata.

Hace 2305 días
10 horas

BUSINESS CONTROLLER - Montaner & Asociados

Hace 2305 días 10 horas

En dependencia del Director Financiero y en último término de DG, aportará una visión analítica de negocio y control de datos financieros. Realizará tareas de finanzas y contabilidad, y especialmente control analítico. El empleo ofrece un gran desarrollo de carrera profesional como Business Controller. FUNCIONES: · Colaboración en la Elaboración del presupuesto y revisiones trimestrales del Cash Flow de la compañía, análisis mensual de desviaciones y puesta en marcha de acciones correctoras para asegurar el cumplimiento de los objetivos · Participación en el cierre financiero mensual: análisis de variaciones, revisión de cuentas de resultados y de balance y emisión de informes de gestión. · Diseño e implantación del Cuadros de Mando, y KPI´s. Seguimiento y explicación de Indicadores de gestión claves. · Realización de reportings mensuales de evolución de ingresos y costes, analizando tendencias y proporcionando valor añadido para optimizar su gestión. · Elaboración y análisis de información analítica y financiera y propuesta de soluciones. Elaboración de informes puntuales a medida. · Apoyo a la dirección en el análisis del negocio. Análisis de rentabilidades por línea de producto. · Coordinación con el departamento de contabilidad para la gestión de incidencias en los reportings obtenidos. · Análisis de procesos y propuestas de mejora. · Otras derivadas del puesto REQUISITOS PARA EL PUESTO: · Formación: Licenciatura en ADE o Económicas · Sólidos conocimientos de Contabilidad Analítica · Conocimientos de Controlling Financiero · Conocimientos de Fiscalidad · Experiencia realizando las funciones anteriormente descritas como Business Controller. · Cualquier experiencia liderando proyectos de mejora en departamentos financieros será muy valorable. · Nivel experto en EXCEL · Idiomas: Dominio de Inglés a nivel de negociación · Habilidades de comunicación y negociación. · Disponibilidad para viajar ocasionalmente · Permiso de conducir CONDICIONES DE LA OFERTA: · Incorporación en prestigiosa empresa industrial, contrato indefinido, incorporación en un sector en crecimiento · Paquete retributivo en función de valía y experiencia aportadas + beneficios sociales · Formación continuada · Posibilidad de consolidar su carrera profesional dentro de la compañía. · RASGOS PSICO PROFESIONALES: · Buscamos un profesional con altas capacidades de planificación, organización y priorización. · Elevadas capacidades de análisis y síntesis · Capacidad de adaptación a todos los niveles de la organización. · Habilidades para trabajar con equipos en remoto y multiculturales. Con capacidad para el trabajo en equipo y cooperación · Capacidad de negociación · Sentido de la competitividad · Autocontrol y flexibilidad · Liderazgo e influencia personal · Capacidad de trabajo · Iniciativa · Afán de mejora y superación

Hace 2308 días
19 horas

PROCESS ENGINEER - Montaner & Asociados

Hace 2308 días 19 horas

En dependencia del Director de Producción se dedicará al diseño e implantación de los procesos de las nuevas líneas de negocio, de próximo lanzamiento. FUNCIONES: Tendrá entre otras las siguientes: · Estudio, pruebas, definición e implantación de nuevos procesos, participando en la selección de maquinaria, proveedores y componentes · En estrecha colaboración con los otros miembros del equipo de proyecto de distintos departamentos, es responsable de introducir los nuevos productos en un concepto de lean manufacturing. · Elaboración de plan de validación, pruebas, AMFE producto/proceso, etc. · Gestión de las actividades de prototipos, pruebas, preparación de documentación... · Diseñará o adapta líneas de montaje "lean" y realizará pruebas de instalaciones, con el objetivo de producir y ensayar los nuevos productos desde el inicio en un entorno seguro y eficiente. · Gestión y seguimiento de los proveedores de máquinas, diseños, utillajes,... · Evaluar y mejorar los procesos de fabricación. · Puesta en marcha programas de mejora continua. · Gestión y análisis de costes. · Experiencia probada en análisis de Métodos y Tiempos · Generación y gestión de documentación. · Aportar información que ayude a tomar decisiones en producción, calculando los costes de producción, personal y material; revisando tiempos de producción y estimando pedidos futuros. · Preparar muestras de estudio, soluciones innovativas, desarrollar equipos multifuncionales de kaizen para obtener iniciativas de mejora continua. REQUISITOS PARA EL PUESTO: · Formación: Ingeniero Industrial. · Se valorará formación complementaria en, Gestión de Proyectos, Lean Manufacturing, Métodos y tiempos, Mejora Continua, Cálculos técnicos electromecánicos, Organización Industrial · · Experiencia: mínima de 5 años en gestión de proyectos de optimización de procesos productivos de forma autónoma, desde el inicio hasta la finalización del mismo. · · Experiencia previa en mejora continua utilizando kaizen. · · Acostumbrado a formar y dirigir personal, persona proactiva, motivada, y capaz de manejar conflictos directamente. · · Experiencia probada en la definición e implantación de nuevos procesos. · Persona polivalente, constante, espíritu de equipo, organizada con capacidad para coordinar diversidad de proyectos al mismo tiempo. · Facilidad para la comunicación y habilidad para interactuar con otros departamentos, coordinando actividades diversas. · Ofimática y dominio de Excel, Word, CAD. · Idiomas: Dominio de Inglés a nivel de negociación · Habilidades sociales, de persuasión, comunicación y negociación. · Disponibilidad para viajar internacionalmente ocasionalmente · Permiso de conducir y vehículo propio CONDICIONES DE LA OFERTA: · Incorporación inmediata en prestigiosa multinacional de sector en crecimiento, contrato indefinido, después del periodo de prueba · Franja salarial en función de valía y experiencia aportada por el candidato. Otros beneficios sociales · Formación continuada · Posibilidad de consolidar su carrera profesional dentro de la compañía. RASGOS PSICO PROFESIONALES: · Analítico, creativo, proactivo, y centrado en la optimización de procesos. · Mentalidad orientada a pensar y trabajar como miembro de un equipo y tener en cuenta el efecto de sus acciones sobre otros departamentos. · Ser un comunicador nato · Trabajar metódicamente y con precisión · Ser capaz de liderar proyectos lean

Hace 2315 días
9 horas

ASSISTANT BUSINESS CONTROLLER - Montaner & Asociados

Hace 2315 días 9 horas

En dependencia del Director Financiero y en último término de DG, aportará una visión analítica de negocio y control de datos financieros. Realizará tareas de finanzas y contabilidad, y especialmente control analítico. El empleo ofrece un gran desarrollo de carrera profesional como Business Controller. FUNCIONES: · Colaboración en la Elaboración del presupuesto y revisiones trimestrales del Cash Flow de la compañía, análisis mensual de desviaciones y puesta en marcha de acciones correctoras para asegurar el cumplimiento de los objetivos · Participación en el cierre financiero mensual: análisis de variaciones, revisión de cuentas de resultados y de balance y emisión de informes de gestión. · Diseño e implantación del Cuadros de Mando, y KPI´s. Seguimiento y explicación de Indicadores de gestión claves. · Realización de reportings mensuales de evolución de ingresos y costes, analizando tendencias y proporcionando valor añadido para optimizar su gestión. · Elaboración y análisis de información analítica y financiera y propuesta de soluciones. Elaboración de informes puntuales a medida. · Apoyo a la dirección en el análisis del negocio. Análisis de rentabilidades por línea de producto. · Coordinación con el departamento de contabilidad para la gestión de incidencias en los reportings obtenidos. · Análisis de procesos y propuestas de mejora. · Otras derivadas del puesto REQUISITOS PARA EL PUESTO: · Formación: Licenciatura en ADE o Económicas · Sólidos conocimientos de Contabilidad Analítica · Conocimientos de Controlling Financiero · Conocimientos de Fiscalidad · Experiencia realizando las funciones anteriormente descritas como Business Controller. · Cualquier experiencia liderando proyectos de mejora en departamentos financieros será muy valorable. · Nivel experto en EXCEL · Idiomas: Dominio de Inglés a nivel de negociación · Habilidades de comunicación y negociación. · Disponibilidad para viajar ocasionalmente · Permiso de conducir CONDICIONES DE LA OFERTA: · Incorporación en prestigiosa empresa industrial, contrato indefinido, incorporación en un sector en crecimiento · Paquete retributivo compuesto por fijo entorno a 32.000 ¿ - 36.000 ¿ en función de valía y experiencia aportadas + beneficios sociales · Formación continuada · Posibilidad de consolidar su carrera profesional dentro de la compañía. · RASGOS PSICO PROFESIONALES: · Buscamos un profesional con altas capacidades de planificación, organización y priorización. · Elevadas capacidades de análisis y síntesis · Capacidad de adaptación a todos los niveles de la organización. · Habilidades para trabajar con equipos en remoto y multiculturales. Con capacidad para el trabajo en equipo y cooperación · Capacidad de negociación · Sentido de la competitividad · Autocontrol y flexibilidad · Liderazgo e influencia personal · Capacidad de trabajo · Iniciativa · Afán de mejora y superación

Hace 2331 días
20 horas

JEFE DE VENTAS NACIONAL.GRAN DISTRIBUCION - Montaner & Asociados

Hace 2331 días 20 horas

Importante empresa del sector alimentario con consolidada trayectoria y reconocida marca propia precisa: JEFE DE VENTAS NACIONAL. GRAN CONSUMO En dependencia de la Dirección, se responsabilizará de la gestión, planificación, organización y control de la actividad comercial y de marketing para los productos fabricados. Liderará el desarrollo comercial con Grandes Cuentas y supervisará la dirección y gestión de las cuentas regionales, distribuidores y representantes en todo el territorio nacional RESPONSABILIDADES: · Diseño e implementación de la política comercial conjuntamente con la Dirección General en términos de áreas geográficas, mercados y precios de acuerdo a la estrategia grupo · Definir el Plan Comercial, realizando segmentación de mercado, estableciendo criterios para identificar nichos de mercado a los que dirigirse que permitan ampliar las oportunidades de desarrollo. · Proponer y garantizar el cumplimiento anual del presupuesto, en términos de cifra de negocio, márgenes, rentabilidad y líneas de producto, elaborando los informes pertinentes para la Dirección General. Así como controlar el cumplimiento del presupuesto de ventas. · Negociar con clientes condiciones comerciales y de servicio, según los criterios definidos en la política comercial · Supervisar la negociación de los distribuidores con los clientes asignados · Establecer y fomentar de forma continua el contacto con sus clientes y proponerles altas y bajas de las referencias según las disposiciones del Plan comercial y las circunstancias de cada cliente. · Decidir la aplicación del modelo de Gestión por Categorías en sus clientes, participando en el diseño y desarrollo del mismo. · Proponer el desarrollo de nuevos productos en sus clientes y colaborar en su diseño y lanzamiento. · Decidir la aplicación en sus clientes de las promociones comerciales definidas en el Plan Comercial. · Asesorar, guiar y controlar a su red de distribuidores en el desempeño de su trabajo con los clientes. · Proponer las necesidades logísticas y de servicio de los clientes. · Adicionalmente apoyará el desarrollo del canal Horeca a través de distribuidores y Centrales de Compra. · Formará parte del Consejo de Dirección · Otras derivadas del puesto REQUISITOS PARA EL PUESTO: · Formación: Titulación universitaria afín al puesto (Lade, Marketing, Empresariales...) · Formación específica en el área comercial · Profesional de la venta experimentado en Gran Consumo preferiblemente sector alimentación · Experiencia mínima de 5 años en funciones de responsabilidad comercial en empresas afines al sector de distribución, gran consumo, retail o similar (supermercados e hipermercados), · Dominio de aplicaciones de office Excel, Access, PowerPoint, Word, y ERPs · Disponibilidad para viajar por toda la península · Lugar de residencia: Zaragoza o alrededores · Permiso de conducir CONDICIONES DE LA OFERTA: · Incorporación en reconocida empresa. · Puesto de permanencia y estabilidad · Contrato indefinido, después del periodo de prueba · Posibilidad de consolidar su carrera profesional dentro de la compañía. · Retribución orientativa 45.000-50.000¿ en función de valía y experiencia aportadas, más bonus entorno al 20% según objetivos · Ubicación: Provincia de Zaragoza RASGOS PSICO PROFESIONALES: · Liderazgo y habilidades de comunicación